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科学研判 精准对接 平涼市人社局坚持以“小包车”推进 “大輸轉”

發表日期:2020-02-25来源:平涼市人社局作者:劉偉

爲安全有序做好疫情防控期間的勞務輸轉工作,市人社局主動出擊、積極作爲,創新機制、嚴密運行,有力推進全市勞務輸轉工作取得新突破。    

 

一是強化部門聯動促輸轉。人社、交通、扶贫、卫健等部门协同配合,第一时间结合全市实际,制定印发了《平涼市疫情防控期间安全有序做好劳务輸轉工作实施方案》,明确工作职责,细化保障措施,确保劳务輸轉安全有序运行。不断加强对接配合,及时衔接确定了226日、31日上海方向、31日廣州方向兩個專列作爲外出務工人員重點保障車輛,爲務工人員安全有序外出奠定基礎。

 

 

二是搭建供需平台促輸轉。加大線上招聘力度,組織開展各類招聘推介活動,協調做好扶貧車間、當地企業的防疫和複工複産工作,引導貧困勞動力有序返崗。切實調動各類人力資源機構、中介組織、勞務經濟人的積極性,溝通聯絡外地企業上門接送返崗。218日,經泾川縣多方對接,甯波申洲集團共派6輛大巴車接送70名農民工和35名職中實習生前往企業務工,做到了門對門、點對點運輸。

 

  

三是組織專車運送促輸轉。把组织化輸轉作为当前运送农民工外出务工的主要手段,研究开发了平涼市务工人员返岗运送信息登记系统,精准掌握外出務工意願人員基礎信息,按照務工屬地原則分類建立台賬。嚴格按照乘客出行座位減少50%一車一方案的原則,組織開展包車運送、定制客運服務,銜接開行火車專列安排包車廂運輸,對運送人數相對較少或分散出行的,安排拼車出行。220日以来,全市共组织化輸轉外出务工人员9766人。222日莊浪縣組織第二批119名務工人員赴江蘇、山東等地務工,靜甯縣第二批38名務工人員乘專車返崗。 

 

 

  

四是加大政策支持促輸轉。加大劳务輸轉工作资金支持力度,统筹使用好就业补助和扶贫等资金,积极落实企业吸纳本地贫困劳动力稳定就业补贴和东西部扶贫协作务工人员交通、食宿费补助。实施好奖补政策,对年内有组织輸轉务工人员,且稳定就业半年以上的人力资源服务机构、劳务中介组织,每輸轉一名贫困劳动力给予200元的補助;對在疫情防控期間通過包車方式運送務工人員複工返崗的,給予包車補助,確保了全市務工人員安全出行、有序返崗、穩定就業。